2024年6月1日設立 — 2026年6月1日 設立2周年

VC STARTUP KENPO

スタートアップで働く人の健康を、
ともに守る2年。

VCスタートアップ健康保険組合は、スタートアップエコシステムを支える健康保険組合として2024年6月に設立。
この2年で472社・33,381名のスタートアップ人材とそのご家族を支える組合へと成長しました。

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加入事業所数
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加入者数
0
組合が支援した出生数
0億円+
削減した健康保険料
VCスタートアップ健康保険組合 チーム
組合の理念
スタートアップの健康を守る
2024年6月設立
業界特化型 健康保険組合
Mission

スタートアップが挑戦に集中できる、
社会基盤を作る

私たちはスタートアップエコシステムへの貢献をミッションとし、スタートアップ業界で働く人材が安心して挑戦できる健康保険の仕組みを構築しています。

Mission
健康保険とテクノロジーの力で、働く人とご家族の健やかなライフを実現する

これまで健康保険を選ぶことができなかった、スタートアップといった中小企業に対して、より良い健康保険の選択肢を提供します。
スタートアップで働く人とそのご家族を支援し、安心してチャレンジできる社会を目指します。

Purpose
持続可能な医療財源を築き、未来の医療を守る

必要とされる医療が、必要とされるときに届く。その当たり前を次世代にも引き継ぐ責任を持つ。
私たちは、健全な財政運営と革新的な取り組みを通じて、日本の国民皆保険制度を持続可能なものへと進化させます。

History

2年間の歩み

2024年6月の設立から、2年間でスタートアップエコシステムを代表する健康保険組合へと成長しました。

2022.12.26 — 設立準備
VCスタートアップ健康保険組合の構想・設立準備
VCコミュニティ・スタートアップエコシステムに特化した健康保険組合の必要性を認識し、設立準備を本格化。設立母体のVCスタートアップ労働衛生推進協会を創業。
2024.06.01 — 設立
🎉 VCスタートアップ健康保険組合 設立
加入事業所数180社・加入者10,659名でスタート。スタートアップ特化型の健康保険組合として運営を開始。
2024年度(2024.06 – 2025.03)
急速な拡大・基盤整備
サービス提供のための基盤を整え、運営開始から安定したサービス供給を実現し、2024年度末時点で341社・加入者数は22,013名へ。
2025年度(2025.04 – 2026.03)
サービス拡充・健康経営支援の強化
出産育児やメンタルヘルスなど健康経営支援イベントや情報提供の実施。健康優良法人16社参加・うち2社が銀の認定取得。加入事業所向けポータル上で福利厚生サービスや健康経営支援機能の提供拡充。
2026.06.01 — 設立2周年
🎊 設立2周年 ― 472社・33,381名の組合へ
介護保険料率を 2.18% → 1.80% へ引き下げ達成。累計594人の新しい命の誕生を支え、約20億円以上の健康保険料削減を実現。さらなる拡大に向けた電子申請・オペレーションの自動化を強化(健診補助金の自動精算・扶養家族の追加手続きの電子化)。
Growth Data

2年間の成長データ

加入者数・加入事業所数ともに2年間で大きく拡大。力強い成長を続けています。

加入者数の推移
2024年6月〜2026年6月(月初時点)
加入事業所数の推移
2024年6月〜2026年6月(月初時点)
加入事業所1社あたりの平均加入者数
39名 → 45名
2024年度 → 2025年度
加入事業所・加入者の顧客満足度
87.9% → 92.1%
2024年度 → 2025年度 +4.2pt 向上
Impact

エコシステムへのインパクト

2年間でスタートアップで働く人々の生活に生み出した、具体的な価値をご紹介します。

健康保険料の大幅削減

2024年7月〜2026年5月の期間に、加入事業所が当組合への加入により削減できた一般保険料の総額です。

▲ 2,040,411,959円
約20億円の社会保険料を削減。
スタートアップの成長資金を守り、採用・事業投資に回せる原資を創出しました。
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スタートアップで生まれた命

2024年6月〜2026年3月に出産育児一時金を支給した出生人数です。

被保険者出産
420名
被扶養者出産
174名
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健康企業宣言への参加

組合加入スタートアップのうち16社が健康企業宣言に参加し、うち2社が健康優良企業「銀の認定」を取得しました。

16社
参加企業数
2社
銀認定取得

加入スタートアップの被保険者増加率

組合に加入しているスタートアップ自身も力強く成長しています。被保険者増加率 = スタートアップの採用・事業成長の証です。

+25%
設立時から加入している153社の被保険者数が、
2024年6月〜2026年3月の約2年間で25%増加
スタートアップ自身の成長を数字が証明しています。
Fiscal Stability

介護保険料率の引き下げを実現

健全な組合運営と保険料収入の拡大により、わずか2年で介護保険料率の引き下げを実現。加入事業所の負担軽減に貢献しています。

介護保険料率の引き下げ
設立時(2024年度)
2.18%
介護保険料率
現在(2025年度〜)
1.80%
介護保険料率
▲0.38%pt 引き下げ
健康保険料率(2024年度〜現在)
8.98%
他の保険者より低水準を実現

組合独自の健全な財政運営により、協会けんぽ平均(2026年度9.90%)と総合型健保組合平均(2025年度9.87%)を下回る保険料率を維持。
スタートアップ各社の人件費コスト削減に直結します。

Services

充実したサービスラインナップ

スタートアップで働く人の「健康」と「安心」を多角的に支えるサービスを提供しています。

保険料負担の軽減

組合規模の拡大によるスケールメリットで保険料を最適化。電子申請・オペレーション自動化により人事労務担当者の業務負担を大幅に削減します。

健康経営支援

充実した健康診断や、人事労務担当者向けのセミナー、加入者向けの健康情報の提供を行っています。健康優良法人の認定取得サポートや健診データ分析で、従業員の生産性向上の強化にも貢献します。

福利厚生

不妊治療支援・フィットネス補助などの福利厚生サービスを提供。正しい健康情報の発信とあわせ、スタートアップで働く人の日々の健康習慣と生活の質を高めます。

Next Phase

スタートアップ業界の人材インフラとして、
私たち自身もスタートアップであり続ける

VCスタートアップ健康保険組合は、スタートアップエコシステムで働く人を支えるインフラであると同時に、私たち自身も健康保険組合業界のスタートアップとして、常にサービスを進化させ続けます。

加入事業所数・被保険者数のさらなる拡大、サービスの拡充、そしてスタートアップで働くすべての人の「健康・安心・成長」を支え続けることを目指します。

さらなる成長
加入事業所と加入者のさらなる拡大をめざします。より多くのスタートアップに加入いただき、スケールメリットによる保険料引き下げを実現し続けます。
サービスの深化
電子申請・審査の迅速化など、オペレーションのデジタル化をさらに推進。健康経営支援と福利厚生も拡充し、業界トップの組合を目指します。
エコシステムに貢献
スタートアップで働くすべての人の「健康・安心・成長」を支え、採用競争力の向上と従業員の長期定着、生産性向上に貢献し続けます。
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スタートアップに特化した健康保険組合で、コスト削減と充実したサービスを両立させましょう。

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GUIDE

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