私たちはスタートアップエコシステムへの貢献をミッションとし、スタートアップ業界で働く人材が安心して挑戦できる健康保険の仕組みを構築しています。
これまで健康保険を選ぶことができなかった、スタートアップといった中小企業に対して、より良い健康保険の選択肢を提供します。
スタートアップで働く人とそのご家族を支援し、安心してチャレンジできる社会を目指します。
必要とされる医療が、必要とされるときに届く。その当たり前を次世代にも引き継ぐ責任を持つ。
私たちは、健全な財政運営と革新的な取り組みを通じて、日本の国民皆保険制度を持続可能なものへと進化させます。
2024年6月の設立から、2年間でスタートアップエコシステムを代表する健康保険組合へと成長しました。
加入者数・加入事業所数ともに2年間で大きく拡大。力強い成長を続けています。
2年間でスタートアップで働く人々の生活に生み出した、具体的な価値をご紹介します。
2024年7月〜2026年5月の期間に、加入事業所が当組合への加入により削減できた一般保険料の総額です。
2024年6月〜2026年3月に出産育児一時金を支給した出生人数です。
組合加入スタートアップのうち16社が健康企業宣言に参加し、うち2社が健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
組合に加入しているスタートアップ自身も力強く成長しています。被保険者増加率 = スタートアップの採用・事業成長の証です。
健全な組合運営と保険料収入の拡大により、わずか2年で介護保険料率の引き下げを実現。加入事業所の負担軽減に貢献しています。
組合独自の健全な財政運営により、協会けんぽ平均(2026年度9.90%)と総合型健保組合平均(2025年度9.87%)を下回る保険料率を維持。
スタートアップ各社の人件費コスト削減に直結します。
スタートアップで働く人の「健康」と「安心」を多角的に支えるサービスを提供しています。
組合規模の拡大によるスケールメリットで保険料を最適化。電子申請・オペレーション自動化により人事労務担当者の業務負担を大幅に削減します。
充実した健康診断や、人事労務担当者向けのセミナー、加入者向けの健康情報の提供を行っています。健康優良法人の認定取得サポートや健診データ分析で、従業員の生産性向上の強化にも貢献します。
不妊治療支援・フィットネス補助などの福利厚生サービスを提供。正しい健康情報の発信とあわせ、スタートアップで働く人の日々の健康習慣と生活の質を高めます。
VCスタートアップ健康保険組合は、スタートアップエコシステムで働く人を支えるインフラであると同時に、私たち自身も健康保険組合業界のスタートアップとして、常にサービスを進化させ続けます。
加入事業所数・被保険者数のさらなる拡大、サービスの拡充、そしてスタートアップで働くすべての人の「健康・安心・成長」を支え続けることを目指します。
加入に関するご相談・ご質問は、お気軽にお問い合わせください。担当者よりご連絡いたします。